Windasoft-Сайт для людей!

Вера в себя – путь к успеху

В настоящее время деловые тренинги увеличивают рост известность среди специалистов. Люди ищут путь развить свои умения при разговоре с другими сотрудниками, хотят углубить навыки лидерства, подготовки и проведения презентаций, управления людьми, а также стать более эмоционально сдержанными и уверенными в своих силах. Как правило, эти навыки можно развить не сколько на бизнес-тренингах, сколько на личностных тренингах.

Небольшой тренинг уверенности в себе – важная тренинговая программа как для развития личностных, так и профессиональных навыков. От невысокой уверенности в своих способностях нехорошо и в личной и в деловой жизни. Таким людям трудно завести разговор, затруднительно лишний раз задать вопрос а также высказать просьбу что-то сделать. Если не позаботиться о решении этой проблемы вовремя, можно потом ни в чем не достичь успеха – быть вместе с чуждым тебе человеком, заводить знакомство с неинтересными людьми и работать не там, где хочется, а там, куда взяли.

При исследовании руководителей в возрасте от 25 до 50 лет с заработной оплатой от 20 тысяч рублей до 150 тысяч – то есть главная часть трудящихся нашей страны, обнаружилось, что свыше 75% желают усилить личностные способности, однако вопреки этому желанию не рассматривают для себя тренинги личностного роста. При глубинном интервью было выявлено, что под личностным ростом люди имели в виду решение глубоких подсознательных проблем, что в корне неверно. Не надо мешать развитие личности и ее лечение, это все равно что разница между психологом и психиатром – психолог помогает разобрать обратившемуся какие-то его личностные вопросы, а психиатр – будет лечить его психические болезни, которые обычно требуют устройства в лечебные учреждения пациента на основании угрозы его заболевания для людей рядом.

Эффективные тренинги для руководителей содержат в себе задания на развитие лидерских навыков. А лидерские навыки – это прежде всего хорошее понимание себя, своих позитивных и негативных аспектов личности. Как правило, проведение бизнес тренингов обычно длится от 3 часов до нескольких дней. Хотя как правило это программа на пару дней.

Резюмируем, выбирая себе тренинг для обучения, опускайте то, принадлежит ли она к бизнес-тренингам или к тренингам личностного роста. В этом не разумно, так как эти качества, которые в рамках обучения будут отрабатываться, будут всегда полезны – и в деловой и в личной жизни. Если вы прослушаете мастер-класс по коммуникациям, вы станете лучше разговаривать, как бы он ни назывался: «Эффективные переговоры» или «Эффективный переговорщик» или «Гений общения» - броских заголовков может быть бесконечное множество – и кажется, что первые два– деловые тренинги, а последний из категории личностного роста. Однако, принадлежность к типу тренинга не имеет смысла, ведь это будет значить только то, что внимательно проделав все практикумы и используя их в всевозможных жизненных обстоятельствах, вы найдете общие темы и с близкими, и с друзьями, и с соседями, и с руководством. Развивайтесь и наслаждайтесь жизнью и не важно, на каких конкретно тренингах вы будете навыки изучать.

По материалам портала о самых интересных событиях в области профессионального, творческого и личностного развития www.i-feel-good.ru